中油與小港高中續簽產學合作 攜手扶植在地學子

波新聞—李至文/高雄
        台灣中油公司煉製事業部與小港高中在今（20）日續約簽訂「中油科學班產學合作第二期計畫」，實踐了在地人才、在地栽培、在地就業的理想。 
　　台灣中油公司與小港高中再度合作，簽署「中油科學班產學合作第二期計畫」，本次簽約在立法委員林岱樺、立法委員賴瑞隆服務處主任曾文涼、台灣中油公司副總經理兼煉製事業部執行長許晋榮、大林煉油廠廠長廖本源、教育局專門委員劉靜文以及各界賢達見證下進行，展現出中油公司深耕教育、造福在地學子的企業社會責任。 
　　立法委員林岱樺表示台灣中油公司與小港高中的產學合作，不僅提供學生就業機會、幫助企業找到合適的人才，更為社區家庭帶來福祉。鼓勵學子加入中油科學班，透過專業課程加強同學的專業能力，培育優秀的人才，期許同學認真學習，未來進入中油大家庭。 
        立法委員賴瑞隆服務處主任曾文涼表示特別感謝雙方努力，第一期中油科學班為學生們提供了豐富的學習資源和就業機會，也期待未來第二期的計畫為學生和社會帶來更多幫助。 
　　高雄市教育局專委劉靜文表示十分樂見台灣中油公司與小港高中產學合作進入第二期，企業與學校間的穩固合作不只有效縮短學術與產業間的距離，讓孩子奠基工作實力以及對職場的適應力，同時亦能促進地方產業發展，實現教育與經濟雙贏。 
　　小港高中中油科學班在產學合作的模式下，由雙方共同設計規劃一系列完整的專業培力計畫，透過三年三階段、10學分，共180節的專業課程，讓學生奠基紮實的化工專業知識。同時，為了讓學生對未來職場環境有充足的認識，中油公司在暑期安排由大林煉油廠專業人員入校進行實務課程，教授職安觀念、石油煉製基本原理、油品規範等課程，帶來工作場域中的實務經驗與知識，並藉由實地參訪大林煉油廠，完整認識煉油廠工作的全貌。學校除了安排專業課程外，也十分重視學生參加中油僱員甄選的情況，因此特別規劃體能訓練課程，包含由專業教練協助同學訓練體能，及高空高空探索體驗以期達考試標準。 
　　並且，在台灣中油公司的保障下，第二期計畫中自113學年起至115學年入學的中油班同學，畢業後每年至少可錄取10名至台灣中油公司任職。此外，中油亦提供每學期、每年級10名同學獎助學金每名6,000元，另針對低收入、中低收入戶或特殊境遇家庭等逆境向學的學生，台灣中油公司將給予生活費全年每月每人2,000元，這些都讓中油班優秀的孩子在讀書與工作能夠無後顧之憂。 
　　台灣中油公司副總經理許晋榮表示，非常高興能夠繼續與小港高中攜手合作。在新的三年中，期望能進一步深化合作模式。通過引入更多創新的元素和跨領域的交流，能夠更好地培養出具有創新能力和團隊合作精神的優秀人才。 
　　此外，在113年度台灣中油公司新進僱員招考中，將從第一期中油科學班畢業的學生中甄選10位優秀人才，直接進入大林煉油廠工作。許晋榮副總表示，這不僅是對學生在學習中所付出努力的肯定，也是公司對未來人才的高度重視與期待。更重要的是，我們期待這些人才的加入可進一步加強企業與本地社區的聯繫，踐行敦親睦鄰的理念，促進公司與社區的共同發展。 
　　小港高中校長薛鈺勤十分感謝台灣中油公司對小港子弟的照顧，台灣中油公司與地方共好的公益之舉，也成為實踐社會責任的企業典範。在雙方合作下成立中油科學班，共同培育在地石化產業專才，為小港留住優秀學子、讓在地家庭受益，正是小港高中辦學的重要使命。   台灣中油公司煉製事業部與小港高中在今（20）日續約簽訂「中油科學班產學合作第二期計畫」，實踐了在地人才、在地栽培、在地就業的理想。 
　　台灣中油公司與小港高中再度合作，簽署「中油科學班產學合作第二期計畫」，本次簽約在立法委員林岱樺、立法委員賴瑞隆服務處主任曾文涼、台灣中油公司副總經理兼煉製事業部執行長許晋榮、大林煉油廠廠長廖本源、教育局專門委員劉靜文以及各界賢達見證下進行，展現出中油公司深耕教育、造福在地學子的企業社會責任。 
　　立法委員林岱樺表示台灣中油公司與小港高中的產學合作，不僅提供學生就業機會、幫助企業找到合適的人才，更為社區家庭帶來福祉。鼓勵學子加入中油科學班，透過專業課程加強同學的專業能力，培育優秀的人才，期許同學認真學習，未來進入中油大家庭。 
        立法委員賴瑞隆服務處主任曾文涼表示特別感謝雙方努力，第一期中油科學班為學生們提供了豐富的學習資源和就業機會，也期待未來第二期的計畫為學生和社會帶來更多幫助。 
　　高雄市教育局專委劉靜文表示十分樂見台灣中油公司與小港高中產學合作進入第二期，企業與學校間的穩固合作不只有效縮短學術與產業間的距離，讓孩子奠基工作實力以及對職場的適應力，同時亦能促進地方產業發展，實現教育與經濟雙贏。 
　　小港高中中油科學班在產學合作的模式下，由雙方共同設計規劃一系列完整的專業培力計畫，透過三年三階段、10學分，共180節的專業課程，讓學生奠基紮實的化工專業知識。同時，為了讓學生對未來職場環境有充足的認識，中油公司在暑期安排由大林煉油廠專業人員入校進行實務課程，教授職安觀念、石油煉製基本原理、油品規範等課程，帶來工作場域中的實務經驗與知識，並藉由實地參訪大林煉油廠，完整認識煉油廠工作的全貌。學校除了安排專業課程外，也十分重視學生參加中油僱員甄選的情況，因此特別規劃體能訓練課程，包含由專業教練協助同學訓練體能，及高空高空探索體驗以期達考試標準。 
　　並且，在台灣中油公司的保障下，第二期計畫中自113學年起至115學年入學的中油班同學，畢業後每年至少可錄取10名至台灣中油公司任職。此外，中油亦提供每學期、每年級10名同學獎助學金每名6,000元，另針對低收入、中低收入戶或特殊境遇家庭等逆境向學的學生，台灣中油公司將給予生活費全年每月每人2,000元，這些都讓中油班優秀的孩子在讀書與工作能夠無後顧之憂。 
　　台灣中油公司副總經理許晋榮表示，非常高興能夠繼續與小港高中攜手合作。在新的三年中，期望能進一步深化合作模式。通過引入更多創新的元素和跨領域的交流，能夠更好地培養出具有創新能力和團隊合作精神的優秀人才。 
　　此外，在113年度台灣中油公司新進僱員招考中，將從第一期中油科學班畢業的學生中甄選10位優秀人才，直接進入大林煉油廠工作。許晋榮副總表示，這不僅是對學生在學習中所付出努力的肯定，也是公司對未來人才的高度重視與期待。更重要的是，我們期待這些人才的加入可進一步加強企業與本地社區的聯繫，踐行敦親睦鄰的理念，促進公司與社區的共同發展。 
　　小港高中校長薛鈺勤十分感謝台灣中油公司對小港子弟的照顧，台灣中油公司與地方共好的公益之舉，也成為實踐社會責任的企業典範。在雙方合作下成立中油科學班，共同培育在地石化產業專才，為小港留住優秀學子、讓在地家庭受益，正是小港高中辦學的重要使命。