【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】市議員陳麗娜今(7)日陪同高醫工會理事長柯心炫、大同醫院外科主任蔡泰興等20幾位代表在市議會國民黨團召開記者會,不僅指責衛生局長黃志中違背承諾,出賣大同醫護員工的勞動權益,要求他下台;也不滿衛生局動輒要控告在群組發言的醫護,陳麗娜表示,衛生局把白色恐怖發揮得淋漓盡致,想盡辦法打壓言論自由讓許多人住嘴不要講話。「市民有了解真相的權利」,她要求衛生局撤告,尊重大家的言論自由。
衛生局8月確定長庚獲大同醫院優先議約權後, 9月10日由局長黃志中召開第一次「大同醫院員工權益保障會議」,共有衛生局、勞工局、長庚、高醫工會代表出席。陳麗娜拿出錄音及會議記錄指出,黃志中當眾說「員工權益談不攏就拿掉優先議約權」,會議記錄也寫「員工就業保障、市民就醫權利係為本次議約首重內容,倘其中缺一,第一順位喪失議約權利。」當時黃志中勞方權益優先的承諾讓大同員工獲得很大安定感。
接著9月13日會議勞資雙方未有共識,20日第3次會議,高醫工會表示暫不出席,然而衛生局不但繼續開會,還在勞方代表不在場的情況下,做成7點會議結論,讓長庚得以據此召開說明會,進而在10月18日完成簽約。
陳麗娜表示,勞工局在第一次會議曾表示「企業工會在集體勞動條件訴求具代表性,有權為相關會员争取權益。」認定高醫工會就是替會員和長庚談判勞動條件的代表。
陳麗娜說,在記者會前,她質詢勞工局勞工不在場的勞資協議是否算數,局長江健興也表示「不算數」,黃志中作法並不被認同。她認為衛生局種種不對勁、不合法作為,最上面的人是誰應該已呼之欲出。她建議高醫體系可以循司法系統,釐清整個事件的真相。
高醫工會理事長柯心炫表示,黃志中強調的勞動權益最優先,然而他承諾很多事項信誓旦旦會要求寫在契約裡,最後在長庚勞動契約裡面完全都不存在,甚至變質。包括加薪5000,工會強調要放在本俸,結果長庚用留任獎金處理,這樣一來就不能放在退休金裡。工會要求年資一律概括承受,但9月20號變成只承認員工在大同的年資,以前的年資完全不予承認,定期轉正也未納入契約。
柯心炫指出,9月20日會議一個勞工代表都沒有,衛生局以前說的全翻盤,也沒有告訴高醫工會最後的決議。由於黃志中現在也還在高醫工作,工會基於同事情誼本來很放心,沒想到被一騙再騙。
陳麗娜最後表示,最近有人在她的臉書平臺發布逆耳言論就被告,高醫體系醫院副院長講話不如市政府的意,也被要求下臺,衛生局把白色恐怖發揮得淋漓盡致,想盡辦法打壓言論自由讓許多人住嘴不要講話。「市民有了解真相的權利」,她要求衛生局撤告,並尊重大家的言論自由。