文化內容策進院（TAICCA）於2025年推出全新訪談節目《ESG for Culture：企業Ｘ文化｜跨界新想像》，期望透過影像記錄代表性合作案例，分享企業投入 ESG for Culture 的實務經驗，展現企業在文化內容加持下如何展現品牌價值與社會影響力，進而激勵更多企業加入文化永續的行列。
本集節目邀請到普萊德科技副總經理暨永續長許華玲，與當代傳奇劇場行政總監林秀偉，一同分享雙方的合作從企業家庭日活動到藝文沙龍空間《傳奇梨園》的建設支持，如何展現普萊德科技對 ESG for Culture 的承諾與實踐。
創立於1993年的普萊德科技，長期推動 ESG 策略，除了導入低碳營運，更持續投入教育與文化藝術領域，積極實踐「利他、共好」的企業理念。本次與當代傳奇劇場攜手合作，以「幸福藝遊記」為主題，於企業家庭日活動中融合戲曲演出、親子互動與文化體驗，讓傳統藝術以創新形式與不同世代對話。
第二屆「CLAP 傳奇夏日藝術節」自7月5日至9月14日於板橋放送所舉辦，普萊德科技延續文化永續行動力，出資支持建設藝文沙龍空間《傳奇梨園》，目標為打造出優質的展演環境，並且提供表演者舒適的準備空間，讓藝術家們能全心投入創作與表演。當代傳奇林秀偉行政總監形容《傳奇梨園》宛如園區 5,500 坪空間中的一顆明珠，雖然不大，卻凝聚深刻的文化底蘊與精神能量。
透過此次雙方攜手合作，體現了在 ESG for Culture 推動的過程中，企業不只是資源的提供者，更可以是文化共創的參與者與推進者。許華玲副總強調：「我的初心與衷心都不會變，只要這位文化工作者是為人而作、為人而創，是真心誠意地推動文化的傳承與保存，那就是我願意支持與合作的對象。」文化內容與企業的共容共創，不只是可能，而是正在發生。
#【ESG for Culture：企業Ｘ文化｜跨界新想像】節目資訊
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