港務公司為實踐永續發展(ESG)與企業社會責任，致力營造友善安全衛生職場工作環境，守護員工身心健康與安全，於今(114)年5月順利通過ISO/CNS 45001職業安全衛生管理雙系統之三年重新驗證稽核活動。本次驗證由總公司於5月5日率先啟動，揭開臺灣港群驗證序幕，經全球最大驗證集團BSI(英國標準協會)組成專業稽核團隊，展開為期多日的嚴謹審查作業，依序完成高雄分公司(高雄、安平、布袋、馬公港)、基隆分公司(基隆、臺北、蘇澳港)、臺中分公司，以及花蓮分公司審查，最終全數皆以亮麗成績順利通過驗證。
王錦榮總經理會中表示，感謝全體員工秉持職業安全衛生系統持續改善精神，共同促成此次再度通過ISO/CNS 45001雙系統重新驗證的成果，作為港口經營管理者，港務公司致力提供員工一個安全與健康的工作環境，此次驗證順利通過，是對公司長期推動職安衛工作的肯定，更是邁向永續發展的重要里程碑，未來港務公司將持續滾動性檢討及改善，積極推廣職場健康與安全的預防觀念給全體員工、承攬廠商及港區工作者，全面提升安全衛生知識與意識，打造「港區安全、員工安家、業者安心」的工作環境，並將健康管理融合公司營運，成為幸福、永續的優質企業標竿！
港務公司持續尋求各項精進作為，在安全面，深入各港進行港區在建工程全生命週期職安衛總健檢，從預算編列、規劃設計、監造施工、履約管理等，全面檢視工程職安衛管理，以提升港區工程的安全及管理品質，並辦理安全衛生宣導及工安觀摩等活動，深化各成員職安意識。另在健康面，除提供醫療服務網絡、辦理多元健康促進課程，如飲食衛教、體適能檢測、瑜珈課程等外，同時注重員工精神及心理層面，透過辦理多場次的健康舒壓等實作練習課程，達到員工舒壓之目的，並設立舒壓室，提供員工心靈穩定及心理諮詢等諸多職場安全衛生管理之具體績效，獲得BSI稽核團隊給予正面肯定及評價。
