臺灣港務公司周永暉董事長上任首週，於本(114)年10月17日與臺港企業工會理事長蔡德明率基隆分會理事長蘇秋德、臺中分會理事長楊文武、高雄分會理事長陳信宏、臺北港分會理事長何明源及蘇澳港分會理事長甘博明等各工會代表進行交流、會談，傾聽基層聲音，了解員工實際狀況與需求。周董事長強調，工會是公司重要夥伴，充分溝通有助於凝聚共識，攜手推動公司長期發展。
座談中，工會提出多項建議，包括員工陞遷制度改善、提供危險作業加給、工程獎金等等，以及爭取明年度調薪以兼顧照顧員工與吸引人才。董事長對此表示充分理解，承諾公司會正視工會關切事項，妥適研議處理。董事長強調，員工是公司最珍貴的資產，改善工作條件與生活品質，是公司經營的重要基礎。公司將持續提升工作環境與員工福祉，並鼓勵同仁精進作業效能，創造多元營收，以厚植公司永續經營基礎。
企業工會對周董事長主動溝通與關心表示肯定，並強調將持續關注員工對權益及福利的期待。本公司未來將持續傾聽員工聲音，與工會保持良性對話，共同打造安全、友善與相互支持的工作環境，攜手邁向公司長期發展的新里程。
