為強化警消人員勤務設備安全、健全心理衛生輔導及精進職業安全作為，內政部於2024年6月成立第一屆「警消勤務安全促進與事件調查會」（簡稱勤安會）。內政部指出，勤安會第一屆共計召開13次會議，研討近50項議題，透過專業、客觀及系統化的討論機制，持續推動各項精進措施，強化第一線執勤人員安全保障。
在提升勤務運作方面，內政部將持續補助地方消防機關強化無人機量能，累計已補助逾200架遙控無人機及44架複雜地形攜帶型無人機，建置AI智慧搜救派遣系統，結合空拍影像、AI辨識及紅外線熱顯像技術，提升災情研判、定位搜尋及資源調度效率；2025年召開全國災害搶救業務會報，研議長時間救災安全管理機制，同時要求落實人員輪替、補給支援、醫療待命、體能監測及環境評估等後勤照護機制；持續建立由下而上之需求彙整機制，透過中程計畫與多次會議廣納基層意見；警政、消防及移民機關亦持續推動業務簡化，包含警政署減列整併161項專案評比或勤務作業、導入資訊系統及e-Gate等數位化措施。
在警用裝備採購方面，自2024年起採行「最有利標」原則，並納入基層同仁參與評選機制，兼顧實務需求與法規適法性；並試辦服裝選樣制度，持續滾動檢討採購模式，提升第一線員警裝備品質與實用性。在同仁心理健康與職場安全方面，建置員工協助方案（EAP）、外部諮商及多元心理支持資源，強化即時關懷與轉介機制；同時完善職場霸凌申訴制度與保護措施，導入通報平台與內外部申訴管道，確保申訴人權益不受不當影響。並透過教育訓練、常年課程及案例去識別化宣導，提升整體防治意識，並整合心理衛生及專業諮商資源，強化同仁心理健康支持體系。
內政部說明，勤安會係遴聘具身心醫療、職業安全、法律或警政、消防專業之專家學者、警消之資深退休人員、以及基層警消人員代表擔任委員，透過跨領域合作、專業研析及科學分析，提出警察與消防人員執勤具體改善建議。未來將持續深化勤安會專家參與機制，並結合科技應用與安全管理理念，精進警消勤務安全制度，提升執勤保障及組織韌性。
