法務部繼與檢、廉等機關成立採購平台之後，台糖在構實廉潔與防弊又出招。台糖公司表示，新進工員甄試將於本(1)月27日舉行初試，預計招募148名優秀人才，包含業務、會計、外勤銷售、地政、儲備加油站長等類別。近年來，國內考試舞弊問題頻傳，引起社會關切。為維護公平招考環境，台糖公司積極回應社會期望，與檢察官、廉政署以及國家通訊傳播委員會（NCC）攜手合作，共同研擬各項防範考試舞弊的策略與措施。
為端正考風，杜絕舞弊，台糖循例成立專案機密維護工作小組，除於112年12月7日與偵辦國營事業甄試舞弊案件檢察官范家振、蔡杰承交流舞弊防制經驗，並於今(10)日拜會法務部廉政署南部地區調查組，協請廉政官於考試當日不定期巡場，以行動嚇阻不法，維護考試公平性。
有別於傳統變造考生身分證件，由槍手代考之手法，近年來以藍芽、隱形耳機及訊號接受器等電子舞弊形式越趨氾濫。對此，台糖商請國家通訊傳播委員會(NCC)協助，進行異常電波監測，嚴防電子舞弊情形，並將由廉政署、監考人員及本公司政風人員巡視考場以掌握考生動態，阻斷舞弊機會。
台糖表示，這次四方合作不僅是對考試舞弊現象的回應，更是對公平競爭原則的堅持，若發現考生有舞弊、冒名頂替等重大違規情事者，即便是已錄取之進用者仍將立即終止勞動契約，並自發現之日起5年內不得報考同一甄試，在此呼籲考生勿以身試法，以維護自身權益及考試公平性。
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