由衛生福利部辦理之「113年全國日間照顧服務研討會」，於今、明兩天(5、6日)假公務人力發展學院卓越廳召開，經由線上報名已確定有各縣市政府代表及全國日間照顧服務單位共有350位報名與會。研討會以專題演講、日本專家經驗分享、優秀單位主題發表及海報展等多元形式，提供與會者進行深入對話與交流的機會，達到標竿學習的效果。
衛福部安排「長照社區式服務政策及未來趨勢」和「智慧科技與照顧服務」兩場專題演講，提升大家對於科技輔具的認識，進一步應用於日間照顧中心，優化服務品質，同時掌握日間照顧中心政策發展方向及未來趨勢。此外，日本比台灣更早進入超高齡社會，產業發展及經營模式都值得借鏡參考，本次研討會特別邀請二位長期投入日間照顧實務經營的日本講者，分享實踐「將日間照顧作為家庭生活延伸及與社區共融」的作法。
研討會訂有「日間照顧服務跨專業整合服務模式」、「日間照顧中心與社區共生模式」及「日間照顧中心經營創新模式與照顧人力培育留任」三大主題，並由經過地方政府推薦、專家遴選脫穎而出之6家優秀日間照顧單位分享實務經驗，首先是財團法人伊甸社會福利基金會附設臺東縣私立耆福綜合式服務類長期照顧服務機構及臺中榮民總醫院社區式服務類長期照顧服務機構，就「日間照顧服務跨專業整合服務模式」分享推動醫療與長照整合服務之經驗，透過整合醫療、護理、社工、藥師等專業團隊，提供全人照顧服務。
接著是財團法人屏東縣私立椰子園老人養護之家附設鹽埔社區長照機構、財團法人臺南市基督教青年會社會福利慈善事業基金會附設臺南市私立臨安老人養護中心（日間照顧服務），就「日間照顧中心與社區共生模式」，分享透過與社區合作經驗，促進資源共享，提升社區對日照中心支持與參與，形成良性互動關係。
最後由財團法人私立天主教中華聖母社會福利慈善事業基金會附設嘉義縣私立隆興社區長照機構、美佑長照有限公司附設臺南市私立美佑東區社區長照機構，就「日間照顧中心經營創新模式與照顧人力培育留任」分享以創新經營模式來提升照顧服務品質及培育與留任照顧人力等策略。
臺灣即將邁入超高齡社會，在服務對象熟悉之社區場域提供一對多照顧服務模式的日間照顧中心，除能緩解一對一照顧服務帶來的人力壓力外，更可透過專業人員活動帶領，協助長輩恢復自主生活能力並增加社會參與，是長期照顧服務發展重點項目之一。透過本次研討會優秀日間照顧團隊代表的分享與交流，凝聚各界共識，提供服務單位精進服務品質方向，以達到促進社區照顧永續發展及多元共融之目標。
