波新聞─李家宏／雲林
根據內政部最新人口資料，2023年4月全台65歲以上人口已達415.8萬人，佔總人口的17.8%，老化指數達147.9，為歷史新高，而各縣市中，老年人口佔比最高的縣市是嘉義縣21.9%，其次為台北市21.3%，南投縣20.3%，以及雲林縣20.1%，等於每五人中就有一位是高齡人口。雲林縣人口老化，出生人數創新低，目前人口僅剩66萬3000多人，其中65歲以上人口高達133,951人，老人人口比例達20.12％，已達超高齡社會；雲林縣府表示，為扭轉老化趨勢，已積極開發新工業區，創造就業機會，盼能帶動人口回流。此外透過成立雲林縣銀髮人才服務據點，提升55歲以上中高齡勞參率，透過舉辦職場體驗暨徵才和就業促進講座，提升55+中高齡者就業信心，扭轉銀勢力，讓銀髮族「齡」活就業。
熟店員──為職場注入新活力來源！
雲林縣銀髮人才服務據點今(11)日下午2時特別在虎尾全家霹靂店，舉辦55歲以上樂齡族職場體驗及面試。詹惠君執行長表示，今天活動結合門市舉辦「不老店長體驗活動」，希望透過現場實習、工作崗位體驗，提升55+中高齡者對企業經營模式的熟悉。活動現場人力資源部招募經理歐陽嘉駿更針對有意願且能夠勝任者，親自進行面試，提升媒合成功率。來自虎尾的胡小姐提及，透過雲林縣銀髮人才服務據點安全的過濾，將更放心進行投入職場的選擇，年輕時對服務業抱以熱忱待了十多年，但隨著年紀增長，希望能找到時間相對彈性，兼顧家庭的工作，對於再次投入職場，對於自身的反應能力與機械操作熟悉上，期許企業給予時間上的適應。定居斗六的樊小姐則認為人生階段的不同，應有不同的挑戰，來到55+的年紀，希望藉由與人群的互動，找回笑看人生的豁達。就業服務員謝秀娟表示，希望每一位55+的銀髮人才，能夠適才適所的找到穩定的職缺，剛好「全家」釋出這樣的機會，讓個案多了新的選擇。同時希望雲林各企業廠商，能一起攜手打造 「齡」活就業，有人力需求與意願的廠商，歡迎撥打據點專線05-6329191洽詢。
全家打造不老職場 樂齡族變身社區裡的「全家人」
全家_雲嘉南區 人力資源部歐陽嘉駿經理表示，銀髮人才在就業環境中，具備相當的工作經驗，實屬難得，尤其在超商的工作內容中，藉由職場體驗，於現場接觸客群，重返職場，正是全家便利商店所樂見。其主的銀髮人才的再適應程度，將作為考量重點，未來成功錄取者將安排5天受訓課程，並協助適應2個月試用期做起，進而轉為正職。雲林縣除了虎尾霹靂店、西螺延平店之外，其他加盟店，如有需求，也將加入轉介門市端。店長黃于真認為此次體驗活動，對於這群可愛的樂齡長者在短時間內的積極發問，與毫不吝嗇的分享自身經驗感到印象深刻，尤其「樂於學習」的人生態度，更是年輕世代值得學習與效仿的。全家(FamilyMart)順應外部環境趨勢，培養中高齡樂齡族成為店舖高穩定性、信賴感的「神隊友」，補足「早班」與「晚班」排班空缺，填補店舖所需要的人力。
「全家」直營店全職店舖員工已經雇用了235位45歲以上的同仁，期許在今年可以招募到350位的中高齡求職者，透過 #建立專屬教育訓練課程 給予重返職場者更多學習時間與新人職場座談課程，也努力 #創造友善工作環境，吸引更多55+樂齡族的加入，一起用創新、敢變，傳遞服務力，讓他們成為社區裡的「全家人」！
