政院通過原民會重新擬具「原住民族工作權保障法」部分條文修正草案 保障原住民族工作權與經濟生活

為落實蔡英文總統提出之原住民族政策主張，並回應司法院釋字第810號解釋意旨，行政院會今（15）日通過原住民族委員會重行擬具的「原住民族工作權保障法」部分條文修正草案，將送請立法院審議。陳院長表示，本案前已送請立法院審議，惟因立法院屆期不續審，因此再重行提行政院會討論通過後送請立法院審議，請原民會積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成修法程序。本草案修正要點如下：一、擴大各級政府機關（構）、公立學校及公營事業機構進用原住民族之職務型態，朝不限特定職務類別，放寬機關（構）等進用多元人力之彈性。（修正條文第4條）二、原住民族地區之各級政府機關（構）、公立學校及公營事業機構擴大進用原住民族之職務型態，且進用原住民族人數比率不得低於員工總人數3%；位於原住民族地區之縣（市）政府、鄉（鎮、市、區）公所，則依其所轄地區之原住民族人口比率進用。（修正條文第5條）三、為落實司法院釋字第810號解釋意旨，針對得標廠商應繳納代金金額超過採購金額一定比率，造成個案顯然過苛情狀，授權中央主管機關訂定減輕機制相關事項之辦法。（修正條文第12條）四、增訂各級政府機關（構）、公立學校及公營事業機構如進用困難致未達法定進用原住民比率者，得免繳代金，並就進用困難認定基準等事項，授權中央主管機關另以辦法定之。（修正條文第24條）五、配合本次修正之部分條文須時緩衝，爰另行規定施行日期以為過渡期間。（修正條文第26條）