波新聞─李雲／台北
為積極延攬國際人才留臺就業，教育部配合政府「育才、留才、攬才」政策，自112年辦理「僑外生就業博覽會」，總計70多所大專校院600餘名僑外生及校友熱情參與。為使僑外生更瞭解職場脈動及接觸多元職缺機會，教育部113年持續於臺北及臺南辦理第2屆「僑外生就業博覽會」，吸引80多所大專校院近800名僑外生踴躍參加。
這次就業博覽會共2場，分別於3月1日在集思臺大會議中心及3月8日在臺南太子文旅會議廳舉行，今年也擴大辦理規模，邀集更多企業共襄盛舉及活絡與僑外生就業諮詢互動，並依據去年活動辦理之學生回饋內容，著重於五大產業領域，包含科技業、生技醫療、機械工程與製造業、廣告媒體與網路及服務零售業等，邀請超過30間知名企業設攤，提供100個以上就業職缺及實習媒合機會，協助在臺就學的僑外生掌握職場趨勢與脈動，以及早準備就業。教育部亦結合相關政府資源，邀請勞動部勞動力發展署、經濟部投資促進司、國家華語測驗推動工作委員會、Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心等單位至現場設置諮詢服務攤位，提供僑外生諮詢在臺工作相關法律及政策、加入Contact TAIWAN攬才網路平臺、華語文學習資源及能力測驗相關資訊，以及就業金卡等簽證問題。
今年2場活動參與的企業包含友達光電、上銀科技、中良工業、晶華酒店、晶碩光學、台灣大哥大及UNIQLO等知名企業，藉由博覽會使企業與在校僑外生、應屆畢業生及校友能夠面對面交流與對話，深入瞭解各產業人才需求、發展趨勢及未來留臺工作需具備的相關條件與作業程序，讓學生尋找符合自身屬性及所學之職缺，達到畢業即就業目標。活動中多數企業因有國外設廠或有服務國外顧客的需求，需要有具備當地語言能力之僑外生加入生力軍行列，且僑外生們亦於現場直接向有興趣的企業單位洽詢職缺內容或近一步加入企業培訓計畫，為自己職涯增添更多可能性。
教育部為加強教育與產業人力的交流與合作，自112年起在既有的招生基礎下推動「促進國際生來臺及留臺實施計畫」，擴大吸引國際生來臺就學，並透過輔導機制鼓勵畢業生留臺就業發展。政府相關部會亦逐漸鬆綁在臺就業及居留法規等措施，讓優秀僑外人才能夠進得來、留得住，並與國內人才相互激盪，發揮所長，以提升我國產業國際競爭力，協助雇主延攬在臺畢業之優秀外國專業人才。教育部於107年推動「教育部SIT (Study in Taiwan)人才資料庫計畫」，透過留臺校友資訊平臺（Taiwan Alumni Database），匯聚僑外生及校友加入資料庫，定期辦理就業輔導活動、發行英文電子報、宣傳國內徵才資訊，協助僑外生留臺發展，期盼熟稔臺灣及其母國文化的優秀人才可以為我國企業所用，成為政府佈局海內外的重要資源，讓全世界看見臺灣培育人才的價值。
