衛福部「護助e起來」是護理人員執業相關資訊專屬網站，包括「護理爭議通報平台」。為了提供護理人員醫院護理職場資訊，目前有445家醫院與衛福部一起協力分享醫院護理職場訊息：包括(一)新進人員及不同年資級距之平均月薪及薪資福利項目(二)因應護理輪班工作型態的留任措施(三)護理進階培訓等資訊。
護理人員醫院求職不用一家一家問，一次看全國445家，面職過程也可就醫院提供的資訊進一步了解與試算，選擇護理師最想任職的醫院。專區網址：https://nurse.mohw.gov.tw/sp-memb-survey-entrance-1-761ff-2.html。
「醫院護理職場」專區資訊是衛福部協請各地方衛生局邀請醫院登錄並公開閱覽，其中護理薪資是以全職護理人員的全年經常性薪資加上非經常性薪資總額的平均月薪計算，醫院經常性薪資（如專業證照津貼、職務加給、學歷加給、工作獎金績效、膳食及交通費等）與非經常性薪資（年終或三節獎金、生日禮金、留任獎金、久任獎金等），每家醫院護理人員有不同單位、不同班別、及職務等，該薪資是平均值，非代表每位護理個人。
另外，衛福部每年也會調查公告醫院護理職場環境，其中也包括各層級醫院護理人員年薪比較。相關資訊可上：https://nurse.mohw.gov.tw/cp-155-2079-e1359-2.html 查詢。
護理薪資是個人資料，也是醫院資訊。為讓護理人員「求職前」能掌握「更完整醫院職場資訊」，以「選擇」更符合自己就職的醫院。衛福部再次感謝445家醫院資訊提供。
