【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄演唱會經濟正熱，手搖飲市場更掀起新一波「搶客潮」。在這個競爭激烈、挑戰與機遇並存的產業中，手搖飲品牌「麻古茶坊」以「果粒入茶、飲中甜品」精神深耕市場，全台已有370間門市。眾多加盟主中，2017年投入麻古體系的Stan，以誠懇、穩健與團隊信任成為品牌的代表人物，展現「不是最會說話的人，也能靠真誠走出成績」的創業故事。
八年前，Stan開出人生第一家門市，回想當天開幕情景，他笑說：「天啊，我終於有自己的店了！」那一刻的興奮，如今仍清晰可感。從初創到穩定經營、再到多店拓展，他始終堅信「穩定品質是品牌最好的語言」，每天專注於讓顧客喝到一杯「穩定如一」的好茶。他說，加盟麻古不只是創業，更是一段與團隊共同學習的旅程，「一個人走得快，但一群人才走得遠。」
最讓Stan難忘的一次經驗，是門市接到550杯外送大單。清晨五點備茶前，原本放假的員工竟自願現身支援，「那一刻，我真的感受到什麼是團隊相挺。」然而經營路上並非總是一帆風順。Stan也曾面臨低潮，一度懷疑自己是否該放棄。關鍵時刻，他選擇停下腳步、誠實面對問題，親自與員工溝通，麻古總部也即時出手協助，補足人力與資源，讓門市迅速重回軌道。
這段經驗讓他深刻體悟：「加盟主不是老闆，而是陪伴者。」如今他學會用心照顧團隊情緒，笑說：「打烊後的聚餐，就是我們的充電時光。沒有什麼是一杯飲料不能解決的，一杯不行，就兩杯！」對Stan而言，經營最大的驕傲，不是門市數字，而是員工真誠的一句「謝謝你」。他說：「最難的不是營收，而是那份一起奮鬥的情感。」
從顧客的笑容、夥伴的信任，到團隊間的情誼，這些都成為他持續前進的力量。他相信，經營店面不只是做生意，更是建立關係的藝術。這份信念，也呼應麻古茶坊的品牌精神：「誠信優先、熱情正向、讓利共好」。在這條路上，他用行動詮釋了麻古文化的靈魂──品質是根基，服務是堅持，創新是靈魂。
麻古茶坊自2008年創立以來，始終秉持「品牌與加盟主是夥伴，不是上下屬」的理念，持續投資中央工廠、冷鏈物流與教育訓練系統，作為加盟主最堅實的後盾。如今在千億級的手搖飲市場中，麻古與全台加盟主們攜手以穩健、誠信與團隊合作為底氣，持續在全台開花結果，也讓每一位加盟者的故事，成為品牌精神最動人的篇章。
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