漾新聞｜績優光環下的黑洞　許采蓁籲徹查社安網與表揚制度

【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市社會安全網爆出重大爭議案件，引發政壇與社會高度關注。高雄市議員許采蓁今天於臉書發文指出，任職於高雄市政府衛生局心理衛生中心苓雅分區的何姓執行秘書，涉嫌濫用職務權限侵害列管個案，行徑令人震驚，也讓原本用以守護弱勢的社會安全網，出現嚴重裂縫。
許采蓁指出，該名何姓執行秘書利用公務系統權限，從通報輔導的列管個案中層層篩選，鎖定一名罹患創傷後壓力症候群與憂鬱症的16歲少女，並涉以不當方式接觸、侵害其權益。更令人錯愕的是，事件曝光後，竟還牽扯出其配偶、任職於高雄市政府社會局家庭防治中心，疑涉不當洩漏案情與偵辦資訊，形成「內神通外鬼」的情況。
她直言，這樣的行徑不僅對被害少女造成二次傷害，更是對整體公務體系與社會信任的嚴重打擊。任何曾參與公共事務、理解制度責任的人，都難以接受這種背離專業與倫理的作為。社會安全網原應是接住邊緣弱勢的最後防線，卻在此案中淪為制度黑洞，暴露出管理與監督的重大缺口。
許采蓁也特別點出，該名何姓執行秘書過去曾獲選為績優人員，讓外界質疑現行公務員表揚與遴選機制，是否過於著重績效表現，卻忽略對法治素養、職業倫理與風險控管的把關。她認為，這不只是個人行為失當，更是制度設計必須正視的警訊。
對此，許采蓁呼籲，高雄市政府除依法對涉案人員及其配偶進行行政處分外，更應全面檢討資訊安全與個資管理制度，針對高度敏感的列管個案系統，導入異常存取警示與完整軌跡追蹤機制，避免有心人士利用公務權限調取市民個資，造成難以彌補的傷害。
她強調，市府在此案中應秉持勿枉勿縱原則，全力配合檢警調查，盡速釐清責任歸屬，還給被害者一個公道，也向社會交代制度改革的具體作為。唯有正視問題、補上漏洞，社會安全網才能重新贏回市民的信任。
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