一、外交部前已多次說明，本部依據「駐外機構組織通則」進行相關派用，一切合乎規定。「駐外機構組織通則」自101年9月施行後，「外交部駐外代表機構組織規程」（即壹週刊報導之依據）早已不再適用，既然已不適用，報導所稱觸法情形並不存在。
二、駐外館處編組表均經行政院核定，沒有規避監督情事。其中駐美國代表處編組表於102年1月25日即已訂定，並有「組長」的對外名義，對外名義非編制職稱，不列官職等，不涉薪俸待遇，亦未涉官制官規，毋須送考試院核備，但均曾報請行政院核定，並無規避監督的情形；此外，組長亦非屬法定主管職務。編組表內容涉及我駐外人力配置，確不宜公開。自101年9月前述通則施行後，各駐外機構編組表均依此原則處理，未有例外之處。
三、聘用趙怡翔並未違反「聘用人員聘用條例」規定。本部進用的聘用人員，均依「聘用人員聘用條例」及其相關規定辦理，並將聘用計畫書報經行政院核定，於簽訂聘用契約後進用，一切合乎相關規定。趙怡翔擔任一等諮議所適用的聘用計畫書，早於103年10月即經行政院核定，並非專為趙員設置。至於聘用人員不得擔任各機關法定主管職位乙節，趙員外派美處擔任對外名義的組長職稱，並非法定主管職務，自未違反聘用人員聘用條例規定。壹週刊引用不再適用的「外交部駐外代表機構組織規程」稱趙員違反聘用條例規定乙節，恐有誤解。
