「產業創新條例」第70條第2項規定，企業申請補助或租稅優惠，若近三年有違反環境保護、勞工或食品安全衛生相關法律且「情節重大」者，不得申請，並應追回已獲得之獎勵或補助。經濟部依據法律之授權訂定「經濟部租稅優惠及補助或獎勵案件有違反環境保護、勞工或食品安全衛生相關法律且情節重大認定要點」，是授權中央目的事業主管機關來認定「情節重大」之情形，這是依據母法之授權，絕對沒有違法。
經濟部每年於年底彙整所有補助案件，並函請勞動部、衛生福利部及環境部，依據前述認定要點第4點規定，清查企業近三年是否有違反環境保護、勞工或食品安全衛生相關法律之情事，包括勒令歇業、撤銷許可，以及違反《職安法》或《勞基法》達一定罰鍰金額等「情節重大」樣態。隨後，經濟部會召集由勞動、環保、食安領域主管機關代表及外部專家學者組成的審查委員會，針對涉有重大違規情節的個案進行逐案討論認定。
經濟部說明，外界指稱經濟部僅追回1件補助款，並非事實，所引用之資料僅為技術司公告資料，未涵蓋本部所屬各單位。本部近五年（110年至114年），經審查委員會認定，屬「情節重大」者共計8家廠商，包括臺鍍科技、華鉬實業、遠東新世紀、新光三越、詠先公司、臺灣湯淺電池、臺群工業及千興不銹鋼等。這些經認定為情節重大之案件，其已核定的補助款，總計新臺幣約1億728萬元均依法追回或停止撥付，並於網站公告之。
另再以曾因大火造成警消人員傷亡之敬鵬公司為例，經濟部說明，該公司於108年被認定為違法情節重大，相關補助款1,169萬元都已全數追回，依規定3年內均不得再申請，至於其後雖於111年裁罰105萬元，經審查會審查未達情節重大標準，絕無縱容企業不追回補助款之情事。
經濟部表示，秉持「依法審查、違法必追」原則，持續督導所屬機關落實事前審查、事後查核與追回機制，確保公帑使用合規，在鼓勵產業創新發展的同時，也督促企業善盡社會責任。
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