衛生福利部於115年5月8日邀集護理、醫界及醫療使用者等13個團體，召開三班護病比入法研商會議進行實質討論，為改善護理職場環境邁出重要一步。衛福部表示，將持續加速推動政策法制化。
一、採113年公布之標準入法，確保制度一致性
三班護病比以113年3月1日公告之標準為基礎，納入「醫療機構設置標準」第12條之1規定，將既有政策正式法制化，回應政府對護理人員之支持承諾，並確保政策具一致性與可執行性。考量護理人力補充具階段性，並須兼顧醫療服務量能與病人就醫權益，規劃緩衝期，擬自117年5月1日起正式施行，提供醫院合理調整空間；同時，衛福部亦透過相關計畫協助醫院加速完成人力補充。
衛福部表示，將依行政程序於本年5月20日前進行法規預告，並於預告期間持續蒐集各界意見。
二、持續投資護理，永續健康台灣
衛福部表示，行政院於113年7月核定「護理人力政策整備中長程計畫」，自114年至117年4年投入275億元，從人才培育、正向職場與薪資制度三大方向，推動12項策略，全面強化護理人力。目前已全面啟動，包括：每年47億元發放夜班護理人員津貼獎勵、每年16億元獎勵醫院推動三班護病比達標，另外，每年編列3.6億元補助醫院建立新手臨床導師制度，強化跨世代支持機制，前述相關經費均專款專用，直接用於護理人員身上；同時，114年起透過健保資源增加投入25億元，並規劃4年投入100億元，持續提升護理薪資與工作條件，展現政府對護理人員之重視與支持承諾。
衛福部強調，三班護病比政策的核心精神，在於透過適當的護理人力配置，保障護理工作環境並提升照護品質、維護病人安全。未來將持續落實護理人力政策整備12項策略、擴大住院整合照護服務計畫等改善措施，逐步完善制度設計，守護病人安全、改善職場環境，永續健康照護體系。
今日會議出席團體如下：
1.護理團體：中華民國護理師護士公會全國聯合會、台灣護理學會、台灣護師醫療產業工會、臺灣護理產業工會
2.醫界團體：中華民國醫師公會全國聯合會、台灣醫院協會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會、台灣社區醫院協會
3.醫療使用者團體：財團法人中華民國消費者文教基金會、中華民國家庭照顧者關懷總會、社團法人台灣年輕病友協會、社團法人台灣病友聯盟
