財經中心/綜合報導
有「企業家奧林匹克」美譽的《安永企業家獎》，每年邀請各國年度大獎得主齊聚蒙地卡羅，角逐《安永世界企業家大獎》最高榮譽。今年邁入第26屆，包含台灣在內，共有來自全球46個國家的58位優秀企業家參與盛宴，彼此交流勇於創新、持續成長的企業家精神。
今年2026《安永世界企業家大獎》由美國企業Astera Labs的三位創辦人摘冠，這不僅是該獎項26年歷史中，首度由三位企業家共享年度大獎，更是第4組來自美國的得主。
Astera Labs是一家專注於為資料中心和人工智慧（AI）基礎設施設計高速連接解決方案的公司。三位共同創辦人Jitendra Mohan、Sanjay Gajendra與Casey Morris於2017年從矽谷車庫創業，憑藉半導體產業經驗切入關鍵市場缺口，成功解決頻寬與效能瓶頸。公司在2024年上市（IPO）後，持續站在AI基礎設施的最前線，致力推動科技進步。
安永全球主席暨執行長 Janet Truncale 表示：「隨著 AI 以前所未有的速度改變世界，我們更需要具備前瞻思維的領導者。願意承擔策略性風險、做出大膽決策並靈活因應環境變化，是 Astera Labs 成功的關鍵。」
志聖工業梁又文打造G2C+聯盟 成功切入先進封裝
代表台灣參與此次盛會的，是2025《安永企業家獎》大獎得主志聖工業總經理梁又文。他憑藉前瞻視野與策略轉型能力，成功帶領傳統設備製造商，轉型切入先進半導體封裝（CoWoS）領域，躍升為全球半導體產業鏈的重要夥伴。
面對產業快速變動，梁又文總經理秉持「解決顧客問題」為核心，以「橫向結盟 x 縱向深耕」的 T 型策略，攜手關鍵夥伴打造「G2C+ 聯盟」，跨足先進半導體與先進封裝領域。近年來帶領集團突破升級、高速成長，截至2025年，聯盟市值已從65億元躍升至超過680億元，大幅翻增10倍，更突破了台灣設備業過去難以進入國際先進製程的瓶頸。
深化技術與ESG並行 展現「以人為本」管理哲學
在持續擴張市場版圖的同時，梁又文總經理也同步強化企業體質，積極推動環境、社會與公司治理（ESG）發展。目前志聖工業已在全球半導體生態系中建立關鍵地位，並在AI驅動的新世代中，持續創造兼具經濟與社會價值的長期影響力。
在管理哲學方面，梁又文總經理的領導核心建立在「賦能」與「All Win（共贏）」使命上。他打破傳統階層式管理，透過閱讀達成共識，建立以信任為基礎的企業文化，展現出安永所重視「以人為本、以長期價值為導向」的企業家精神。
2026《安永企業家獎》徵選開跑 敬邀各界共襄盛舉
《安永企業家獎》是全球第一個表彰卓越企業家的國際性獎項，台灣自2005年舉辦《安永企業家獎》以來，已邁入22屆，持續為臺灣選出具有代表性的的臺灣企業家。所有得主將在2026年12月04日的頒獎典禮中接受表揚，其中的《安永企業家獎》年度大獎得主，將代表臺灣，參加安永於隔年5-6月舉行的《安永世界企業家大獎》評選，爭取《安永世界企業家大獎》的最高榮譽。敬邀各界推薦卓越企業家，攜手以行動驅動改變，並以更強大的韌性，共同創造超越時代的非凡成就！
官網連結：https://www.ey.com/zh_tw/entrepreneur-of-the-year-taiwan
