漾新聞|南台灣工商一甲子進總統府　高企經聚焦少子化與雙軸轉型

【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】走過一甲子的南台灣工商力量，帶著產業現場最真實的焦慮與期待走進總統府。高雄市企業經理協進會理事長李建興教授日前偕同高屏區傑出經理獎得獎人及會務核心幹部共40人，正式拜會總統賴清德，聚焦少子化危機與中小微企業智慧、淨零雙軸轉型。
適逢高雄市企業經理協進會成立滿60週年，此行不僅象徵南台灣第一個邁入一甲子的專業企業經理工商團體，寫下傳承與榮耀的新頁，也讓工商、產學界與國家元首，針對台灣當前重大國安與經濟課題展開深度對話，氣氛莊重而熱切。
拜會中，李建興以資深財金學者與產學領袖角度指出，台灣正面臨兩項嚴峻挑戰。其一是「少子化危機」，將直接衝擊台灣最核心的競爭力，也就是優質勞動力的穩定供給，已是極其嚴重的國安問題。
李建興進一步指出，其二是「經濟發展高度K型化」。近年AI與半導體產業蓬勃發展、驚艷全球，但非AI及非半導體的傳統產業、中小微企業，卻面臨發展遲滯與轉型壓力，亟需政府以更明確政策導引，協助基層產業跨越落差。
針對產學界建言，賴清德展現親切、細心且專業的回應，逐一說明國家因應對策與具體藍圖。他表示，政府已宣布將原有「0到6歲國家一起養2.0」，大幅升級延伸為「0到18歲國家養」，預計最快於2027年正式上路。
賴清德說，未來0至6歲階段，每月5000元津貼由家庭自由運用，並可與現行育兒及托育補助疊加；6至18歲階段，每月5000元中，政府提撥2500元直撥家庭，另2500元則強迫儲蓄存入「兒少成長津貼專戶」。
他指出，孩子滿18歲成年時，將擁有一筆由政府與家庭共同累積的「未來基金」，可支持就學、創業或人生發展，讓國家以更長期、更穩定的方式陪伴下一代成長，也回應少子化對人才供給與國家競爭力帶來的深層挑戰。
面對高科技「一座神山」與傳統產業之間的失衡，賴清德也說明，政府已提出「8年1000億元」產業振興與轉型預算，盼全面翻轉K型經濟。經濟部目前正研擬《中小企升級轉型條例》，預計於2026年9月立法院下會期開議時送審。
賴清德表示，政策將建立「大帶小」產業生態系，讓科技帶動傳統產業，同時提供轉型專屬資金與融資保證，並推動「百萬店家智慧化」與在地陪伴輔導，使中小微企業在浪潮中不是被淘汰，而是找到升級的位置。
他進一步強調，這項關鍵政策以「智慧轉型」與「淨零轉型」為兩大核心，補助與資源整合將恪守「簡化申請」、「在地輔導」與「分級支持」三原則，確保中小微企業真正「看得到、吃得到、用得到」。
李建興表示，政府精準掌握少子化與產業落差兩大痛點，透過智慧、淨零雙軸轉型，以及簡化、在地、分級三原則貼近基層需求，將為台灣下一波國家競爭力與建構「新護國神山群」奠定重要基石，成果令人期待。
李建興也強調，高企經會將持續凝聚南台灣工商管理能量，串聯產、官、學、研資源，攜手政府推動產業轉型，讓走過60年的組織經驗，成為協助中小微企業升級、陪伴地方產業再創新局的穩定力量。
拜會尾聲，賴清德與全體參訪團成員親切合照，並致贈每位高企經參訪人一份以台灣為意象的精緻紀念品，為這場南台灣工商菁英團體晉見留下深具紀念性的畫面，也為一甲子傳承開啟下一段新航程。
【版權所有 翻印必究】#漾新聞 #高雄
看更多新聞請點選【漾新聞官網】 https://www.youngnews3631.com
看完整新聞 請點選　漾新聞「即時新聞」　https://www.youngnews3631.com/news_home.php