參訪企業進用身心障礙員工情形 陳揆：鼓勵國內企業推動更多員工福利制度 打造友善職場環境

關懷身心障礙員工工作情形，行政院長陳建仁今（18）日前往臺南市璨揚企業股份有限公司（Lucidity）參訪，肯定該公司將員工視為家人般照顧，提供員工申請生育補助及托嬰津貼、幼童陪伴照顧假、長者關懷照顧假等福利措施，並積極進用身心障礙者，落實環境保護（Environment）、社會責任（Social）、公司治理（Governance）的ESG精神，是照亮臺灣的企業典範之一。後續也請勞動部從今日訪視案例中積極思考，如何鼓勵國內企業推動更多員工福利制度，以打造更友善的職場環境。陳院長表示，璨揚企業公司黃文献董事長是一位善良、有創見和遠見的領導者，將員工視為家人般照顧，提供員工申請生育補助及托嬰津貼、幼童陪伴照顧假、長者關懷照顧假等福利措施，讓員工有更多時間陪伴孩子與父母，進而締造相當高的員工留任率；同時，該公司也積極進用身心障礙者，並投入太陽能板發電設備，以及雨水、廢水回收處理系統，落實環境保護、社會責任、公司治理的ESG精神，形塑非常優良的企業文化。陳院長說，耶穌基督曾訓勉門徒要做「地上的鹽、世界的光」來照亮別人，為其他人的人生帶來無限的光明與希望，而當國內企業願意將員工視如自己的弟兄姊妹般對待時，員工將會深受感動、更努力打拚，並樂於互相幫忙與提攜，促進企業發展愈來愈好。院長強調，璨揚企業公司就是照亮臺灣的企業典範之一，今日的訪視讓大家獲益良多，後續也請勞動部積極思考如何鼓勵國內企業推動更多員工福利制度，以打造更友善的職場環境。陳院長提到，許多身心障礙者在各方面的表現都相當傑出，例如他們參加職業技能競賽時，屢屢奪得佳績，在在向世人證明只要肯努力，就可以憑藉一技之長出人頭地，同時也激勵大家在人生旅途中要不斷向上提升，因此完善身心障礙者的工作環境，讓障礙朋友有更多就業機會，一直是政府持續努力的目標。陳院長指出，臺灣近年來陸續面臨COVID-19疫情及俄烏戰爭衝擊全球供應鏈等諸多挑戰，但在蔡英文總統領導下，大家團結打拚、克服各種困難，再加上政府推動各項福國利民的政策，使得臺灣愈來愈堅強，期勉大家持續向前邁進，讓臺灣成為更溫暖、更堅韌、更美好的國家；最後，院長也預祝全國勞工「五一勞動節快樂」。此行，陳院長首先聽取璨揚企業公司黃文献董事長簡報該公司員工福利、設備設施等介紹，並於致詞結束後，致贈庇護工場的紅藜禮盒予黃董事長，黃董事長也回贈琉璃工藝品。隨後，在黃董事長陪同解說下，院長訪視該公司車燈組裝產線聽障員工工作情形，院長並於手寫板寫上「加油！」，鼓勵現場聽障員工。最後，院長與行政院林子倫發言人、勞動部許銘春部長、勞動力發展署蔡孟良署長、陳亭妃立委、臺南市黃偉哲市長及璨揚企業公司員工等人於企業大樓前合影留念。