本次甄試錄取之正取人員預訂於115年7月31日前依序進用完畢，備取人員於115年7月31日前未通知分發進用者，不再分發進用。相關甄試簡章及甄試詳細規定請逕上台灣金融研訓院網站(網址:https://svc.tabf.org.tw/114post01)點閱或下載列印，不另行販售。
中華郵政公司表示，郵政有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，營運向為國營事業機構績優生，甄試進用各類職階人員起首月薪突破40K。本次甄試主要為遞補115年7月前預期人力退休所遺職缺，錄取進用人員不適用公務人員相關法令規定。
甄試方式第一試採筆試，並依應試人員第一試成績擇優參加第二試；參加第二試人數為正取名額之2倍(不足5人者以5人計)。甄試預訂錄取名額、類科、學歷及待遇如下(詳情請參閱甄試簡章)：
(一)營運職：正取32名、備取18名。
教育部認可之國內外大學以上學校畢業，甄試法務等11項類科，月薪5萬5,625元(含職務待遇5,250元)。
(二)專業職(一)：正取114名、備取53名。
教育部認可之國內外大專以上學校畢業，甄試一般金融等28項類科，月薪4萬5,180元(含職務待遇5,250元)。
(三)專業職(二)內勤：正取535名、備取238名。
高中(職)以上畢業，甄試櫃台業務等5項類科，月薪4萬440元(含職務待遇5,250元)。
(四)專業職(二)外勤：正取432名、備取198名。
高中(職)以上畢業，甄試郵遞業務及運輸業務等2項類科，專任收投、接送工作者月薪4萬1,750元(含職務待遇6,560元)，非專任上述工作者月薪4萬440元(含職務待遇5,250元)。另依實際擔任工作之性質及天數發給兼任駕駛加給(郵遞業務類科每日約93元，全月約2,781元，運輸業務類科每日約209元，全月約6,256元)。
