標籤: 近期「訂雞排沒揪是否可能構成職場霸凌」等相關討論在社群平台引發關注，也讓不少企業主、人資與主管開始重新檢視內部管理界線。隨著《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章，職場霸凌已不再只是企業文化或道德層面的問題，而是正式進入雇主法定防治責任的範圍。勞動部已於