為因應連續假期可能使醫院壅塞並造成醫護人員工作負荷過重，衛福部於春節前即啟動因應醫院壅塞整備作為，鼓勵醫院、基層診所開流感門診，並於年後召開 4場會議，推動三大強化服務量能因應策略，及二大中長程改革作為。其中包括強化院內病床調度機制，提高急診簽床比率，特殊病床彈性調整為一般病床收治，加強區域醫院聯防機制，落實醫療分流機制。急診就診人次已較上週(2/24-3/1)下降10%，2月份醫學中心以區域聯防機制下轉585件，其中65%轉入重度級急救責任醫院。
針對中長期照護人力問題，政府已擬定下列中長期作為包括：一、行政院於113年已核定護理人力12項策略計畫，114年已編列公務預算約66.85億。衛福部於113年透過12場次公開會議與巡迴論壇蒐集護理人員意見，且已達初步最大共識，俟預算程序完成後，即啓動預算補助，以留任醫院護理人力。另急診護理人員之夜班獎勵將與急性一般病床護理人員直接獎勵相同。二、此外健保署114年2月26日亦邀集相關學協會及急診專家共同研商調整健保支付標準，為提升病房效率，擴大推動在宅急症照護(ACAH)、研議新增門診靜脈抗生素治療(OPAT)及提早出院在家治療（ESD)等計畫，以減少住院需求及提升病房周轉率，並落實分級醫療。
爲因應高齡化帶來醫療需求增加的挑戰，衛福部將多管齊下協助解決病床調度、落實轉診分流，強化區域聯防策略；並調整健保支付標準，落實分級醫療制度，以解決醫院壅塞問題。
