衛福部網站（護助e起來平台）公開之護理薪資資訊再補充說明：
醫院護理「薪資」計算項目是依據所得稅法及勞動部職類別薪資調查之薪資計算定義，包含本薪、津貼、獎金、補助等收入，但不含加班費。
- 根據所得稅法，薪資包括俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利、各種補助費和其他的給與。
- 依勞動部職類別薪資調查，薪資是以全年在職之全職員工報稅的薪資資料，包含本薪、績效獎金、年終獎金、各類津貼，但不含加班費或部分免稅的補助。
關於平台公開之醫院護理薪資資訊是衛福部於112年11月28日公文協請地方衛生局邀請各醫院登錄，截至今年2月共有445家登錄公開，其護理薪資是採全職護理人員的全年經常性與非經常性薪資之總額，除以12個月的平均薪值（專區網址）。
不同醫院薪資項目結構也不同，而各家醫院護理人員因就職單位、班別和職務不同，護理人員的個別薪資也都有差異。平台上顯示的是各家醫院不同年資的薪資平均值，不代表護理人員的個別薪資。平台除由各醫院指派專人負責薪資福利資料的登錄和更新外，系統每年會通知醫院檢視並更新薪資資訊。
本平台目的是為讓護理人員求職前能掌握更完整醫院職場資訊，以選擇更符合自己就職的醫院，也可提供現職護理師查閱以維護自己的權益。
衛福部邱泰源部長再度重申，醫院護理薪資及職場環境仍有不少可改善空間，衛福部相關部門一定與公私立醫療機構持續合作努力，投資護理留任人力，共同提供給病人更好的醫療照護。
