為協助新住民子女拓展職涯視野、培養多元文化素養，並引導青年提早探索自我發展方向，移民署於今（115）年暑假辦理「新住民子女多元文化培育營」，結合國內優質企業資源，規劃北、中、南3場職場體驗活動，透過企業參訪、職場模擬、專家講座及實作體驗課程，陪伴青年認識產業環境，探索未來職涯發展方向。
移民署表示，新住民子女兼具語言能力、跨文化理解及國際視野等優勢，逐漸成為臺灣推動多元發展的重要力量；移民署持續透過多元文化培育活動，協助青年認識自身優勢、拓展視野，提升職涯規劃能力，培養未來面對快速變遷社會所需的核心能力。
今年活動以「職涯探索」為主軸，系列活動自7月13日起陸續辦理，其中北區場次將率先於精誠資訊公司展開，安排學員接觸資訊科技產業職場環境；中區場次於7月23日前往巨大集團自行車文化探索館，透過產業導覽及自行車VR體驗，認識製造產業發展；南區場次則於8月4日前往奇美食品幸福工廠，規劃手作烘焙DIY及企業參訪，讓青年透過實際體驗深入了解不同產業樣貌與發展機會。
本次培育營參與學員背景多元，除來自越南、印尼及陸港澳家庭外，也有來自泰、菲、馬、緬、美、法及非洲等12個國家背景青年參與，展現臺灣多元族群共融樣貌。透過跨文化交流及互動學習，有助拓展國際視野，並進一步培養青年理解差異、尊重多元及溝通合作能力。
移民署強調，每一位新住民子女都是臺灣珍貴的人才資源，未來將持續結合政府與民間資源，推動多元培力及職涯探索相關措施，協助青年發揮語言及跨文化優勢，成為臺灣鏈結國際的重要新生力量。
