【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】公立幼兒園延長照顧政策引發第一線教師對人力與工時的疑慮，如何在回應家長托育需求的同時，避免增加現場教保人員負擔，成為政策上路前的重要課題。賴瑞隆競選辦公室今（20）日表示，教育政策必須同時兼顧家長、教師等不同層面的需求與執行可行性，延長照顧不能只是把現有教師的工時往後延，而應建立完整的人力與制度配套。
賴瑞隆競辦表示，賴瑞隆與教育第一線站在一起，日前更簽署「六大教育訴求承諾書」，目的就是希望更全面保障教師權益。面對延長照顧政策所衍生的人力問題，政策能否真正落實，不能只看服務時間是否延長，也必須檢視相關人力是否同步到位。
競辦強調，延長照顧並不是將現有老師的工作時間直接往後延長，而是必須有完整的人力及制度配套。賴瑞隆也將要求中央把「人力到位」列為政策落實的重要檢驗，不讓第一線老師以加班換取政策成效。
針對家長端的需求，競辦表示，延長照顧政策必須兼顧家長與教師等各層面的可行性。家長將孩子交由學校照顧，希望獲得安心的服務，但政策推動不能因為人力不足，最後影響孩子接受照顧的品質。
競辦強調，政策一方面要讓家長能夠放心把孩子託付給學校，另一方面也不能因此犧牲第一線教師權益及孩子的照顧品質，因此完整的人力與制度配套，是延長照顧政策能否落實的重要關鍵。
賴瑞隆競辦表示，教育政策涉及家長、教師與孩子，推動過程必須兼顧不同層面的需求及現場執行條件，未來也將要求中央重視人力是否到位，避免政策目標最終建立在第一線教師增加工時的負擔上。
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