為強化醫院三班護病比並提升護理人員輪值夜班意願，中央健康保險署於113年2月1日預先撥付113年1月護理人員夜班獎勵至各醫院帳戶，衛生福利部所屬26家醫院率先於2月5日全數將款項撥付至同仁個人帳戶，讓所有輪值夜班的護理同仁們，都能在即將到來的農曆春節前領到這筆獎勵。
為提升護理人員留任，衛福部所屬醫院早已超前佈署各項留任護理人力策略，包括改善薪資待遇福利(加薪、各項獎金、津貼)、增補公職護理人力、多元聘任方案如彈性工時排班、功能性及固定班別護理師，提升醫院智能照護工作並積極徵聘輔助人力，降低護理人員臨床工作負擔等，另為積極擴充未來護理人才庫，醫院亦將招生觸手伸向校園，提供護理產學合作獎助學金，與學校最後一哩實習接軌。
衛福部醫福會執行長林慶豐表示，部屬醫院身為公立醫院，各項國家衛生保健政策，總是得義不容辭最先扛起責任，尤其護理人員是醫療團隊中不可或缺的部分，接下來農曆春節期間，為照顧民眾健康，部醫亦持續提供門、急診、流感及小兒科門診服務；另為表達對於護理同仁貢獻的重視及感謝，特別請各院務必於年前將夜班獎勵費全數撥入個人帳戶，也是對他們在節日期間繼續堅守崗位的鼓勵。
衛福部部屬醫院此番作為，期望能藉此讓所有護理同仁們感到本身護理專業及貢獻得到尊重及認同，未來將持續配合白班繁重工作加給或相關獎勵機制之規劃，激勵所有第一線護理同仁們的士氣，對於提升病人照護品質也有正向助益。
